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Read more about the article Desenvolver competências humanas através de ações imersivas e experienciais
ATIVIDADES IMERSIVAS – Destilação de Gin para trabalhar Soft Skills

Desenvolver competências humanas através de ações imersivas e experienciais

  • Autor:Jorge Russo
  • Publicado em:Abril 27, 2022

As atividades imersivas e experienciais são hoje tidas como aquelas que melhores e mais duradouros resultados obtêm no treino de soft skills com metodologias de team building. Neste tipo de…

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Read more about the article Cultura Organizacional, uma das chaves para atrair e reter talento
Cultura Organizacional

Cultura Organizacional, uma das chaves para atrair e reter talento

  • Autor:Jorge Russo
  • Publicado em:Abril 7, 2022

Na definição de Edgar Schein, Cultura Organizacional é o conjunto de práticas, símbolos, hábitos, comportamentos, valores (éticos e morais), mas também crenças e rituais, políticas endógenas e exógenas à organização. Segundo o seu modelo, a…

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Read more about the article Outdoor – Desenvolvimento de competências humanas na Natureza.

Outdoor – Desenvolvimento de competências humanas na Natureza.

  • Autor:Jorge Russo
  • Publicado em:Janeiro 10, 2022

Em 1986, o biólogo Edward Wilson propôs a existência de uma conexão inata entre Homem e Natureza, conexão esta ligada ao plano da sobrevivência. Com isto o autor explicava o…

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Read more about the article LEGO® SERIOUS PLAY® para quê?

LEGO® SERIOUS PLAY® para quê?

  • Autor:Jorge Russo
  • Publicado em:Janeiro 6, 2022

Resolver problemas complexos construindo modelos tridimensionais simples, usando peças de LEGO.As metáforas usadas nas construções para representar as ideias e os conceitos, servem como base para discussão em grupo, partilha…

Continuar a lerLEGO® SERIOUS PLAY® para quê?
Read more about the article Empoderar competências humanas através da gamificação?

Empoderar competências humanas através da gamificação?

  • Autor:Jorge Russo
  • Publicado em:Dezembro 21, 2021

Todos sabemos como as organizações são o resultado da interação entre os seus colaboradores e das decisões dos seus líderes. Neste contexto, é fácil compreender porque a melhoria das relações…

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