Mais um texto, desta vez sobre o produto exclusivo que a Dots Training Desenvolveu, a Clue!BOX:

Clue!BOX

Escape Gaming ao serviço das soft skills

As organizações são o resultado da interação entre os seus colaboradores e das decisões dos seus líderes. Neste contexto, a melhoria das relações pessoais nas organizações é construtora de mais e melhores resultados, acrescentando-se eficiência à eficácia.

Melhorar soft skills através do treino é uma forma positiva, construtiva e muito eficaz de melhorar as relações entre os colaboradores numa organização, concorrendo assim para a melhoria dos seus resultados.

O treino imersivo e experiencial, com ferramentas que gamificam e mimetizam aspetos do quotidiano organizacional, é uma poderosa forma de chegar até aos colaboradores e líderes, produzindo elevadíssimos níveis de consolidação e compromisso (Engagement).

O produto Clue!BOX, exclusivamente desenvolvido pela Dots Training, é um Escape Game numa caixa, uma por grupo de 5 a 12 colaboradores.

Como Escape Game, constitui-se por um conjunto sucessivo de enigmas em que a resolução de um conduz ao início do seguinte, até ao enigma final!  

Sendo uma caixa, é extremamente portátil, podendo ser customizado aos objetivos do cliente e até à sua área de atividade e levado a qualquer lugar.

Toda a conceção customizada das malas e do jogo conduz à mensagem que passamos no debriefing que é totalmente concebido à medida do briefing do ciente, momento essencial onde se consolida o trabalho realizado durante a componente lúdico-formativa.  

Uma atividade de Clue!BOX é assim constituída por um briefing com regras e ética do jogo, jogo, e debriefing onde se passa a mensagem pretendida pelo cliente: Consolidação.

Como funciona?

O grupo chega à sala designada, preparada previamente com as malas, o set up cénico e o desafio final. 

Criam-se previamente subgrupos que são distribuídos pelas malas.

O objetivo primeiro é abrir a mala, a qual no seu interior terá desafios cuja solução conduz a outros desafios, e assim sucessivamente.

No desafio final das malas o resultado é forçosamente colaborativo, já que cada mala revela um dos dígitos que abre o cofre: o objetivo final.

Um jogo que começou de forma competitiva, na perceção induzida aos colaboradores, é afinal apenas resolvido com a colaboração de todos.

O que trabalhamos com a Clue!BOX?

• A importância de colaborar em vez de competir (nem sempre a competição é a resposta-solução).
• Planear, delegar e ajudar, mimetização da gestão de projeto e do trabalho em equipa.
• Nem sempre é possível desenvolvermos tarefas na zona de conforto, pelo que resiliência e pensamento fora-da-caixa são críticos nesse contexto.
• Ouvir e comunicar, aspetos chaves da colaboração e do trabalho de equipa.
• Compromisso com a equipa e com o objetivo, o famoso engagement.
• Ser criativo e inovador, são aspetos chave para os problemas inopinados e os imponderáveis.

A Clue!BOX é ainda uma poderosa ferramenta de assessment, uma vez que é muito eficaz na exposição comportamental de candidatos como é de colaboradores.